Analista de RH Pl - Gestão de Desempenho e Treinamento

O Grupo Kallan inclui três empresas notáveis no setor de moda e acessórios: Kallan Calçados, Anika Shoes e Otti Bolsas e acessórios. Com mais de 45 anos de experiência, a Kallan Calçados estabeleceu uma reputação sólida e foi premiada por 20 anos consecutivos no Top of Mind na baixada santista. Reconhecida como um nome de confiança e qualidade, a Kallan Calçados possui 40lojas estrategicamente localizadas em diversas regiões de São Paulo, incluindo a capital, o interior, ABC, baixada santista e Litoral Norte.

Embora ainda estejam em fase de fundação, tanto a Anika quanto a Otti prometem seguir os passos de sucesso da Kallan.

O Grupo Kallan, ao expandir sua presença no mercado, demonstra seu compromisso em atender às necessidades dos consumidores, proporcionando estilo, conforto e elegância através de suas marcas renomadas.

Confira abaixo, mais informações sobre a nossa vaga de Analista de RH Pleno - Gestão de Desempenho e Treinamento em SP:

Conduzir o ciclo de Avaliação de Desempenho, incluindo a contratação de metas, plano de comunicação, reuniões de calibração e dando suporte na construção de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). 

Assegurar que as metas de desempenho estejam devidamente registradas e acompanhadas dentro da plataforma Feedz, garantindo que todos os gestores e colaboradores estejam alinhados com os objetivos estabelecidos. 

Fornecer direcionamento e suporte aos gestores, tanto das lojas quanto do escritório, sobre como conduzir o processo de avaliação com suas equipes, promovendo uma cultura de feedback contínuo e desenvolvimento. 

Realizar e atualizar os indicadores de desempenho, garantindo que eles reflitam o progresso e a eficácia dos programas de gestão de desempenho e treinamentos. 

Desenvolver, implementar e acompanhar trilhas de treinamento que apoiem o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, com foco em competências-chave para o sucesso na Kallan. 

Colaborar com os líderes da empresa para identificar necessidades de treinamento específicas e desenhar programas que atendam a essas demandas.

Utilizar a plataforma Feedz para organizar e distribuir conteúdo de treinamento, assegurando que os colaboradores tenham acesso a materiais de alta qualidade e relevância. 

Manter e desenvolver relatórios e KPIs de treinamentos, monitorando a eficácia das iniciativas e propondo melhorias contínuas. 

Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. 

Experiência prévia em Gestão de Desempenho e Treinamentos. Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, como a matriz 9box.

 Familiaridade com a plataforma Feedz ou similares será um diferencial. 

Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa. 

Remuneração: Salário compatível com o mercado

Assistência médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição

Vale transporte

Modelo Hibrido

Horario: Comercial de segunda a sexta-feira.

Local: Vila Olímpia, Zona Sul de São Paulo/SP.

O Grupo Kallan inclui três empresas notáveis no setor de moda e acessórios: Kallan Calçados, Anika Shoes e Otti Bolsas e acessórios. Com mais de 45 anos de experiência, a Kallan Calçados estabeleceu uma reputação sólida e foi premiada por 22 anos consecutivos no Top of Mind na baixada santista. Reconhecida como um nome de confiança e qualidade, a Kallan Calçados possui mais de 43 lojas estrategicamente localizadas em diversas regiões de São Paulo, incluindo a capital, o interior, ABC, baixada santista e Litoral Norte.

Embora ainda estejam em fase de fundação, tanto a Anika quanto a Otti prometem seguir os passos de sucesso da Kallan.

O Grupo Kallan, ao expandir sua presença no mercado, demonstra seu compromisso em atender às necessidades dos consumidores, proporcionando estilo, conforto e elegância através de suas marcas renomadas.

Esta é a Kallan, uma empresa familiar varejista de calçados e acessórios!

Calçamos sonhos, inspiramos caminhos.

#Juntosacadapasso